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臨沂市第二批選派紅領書記工作總結暨第三批選派紅領書記工作動員會議召開
發布時間：2023-01-09 09:56
臨沂市第二批選派紅領書記工作總結暨第三批選派紅領書記工作動員會議召開
8月18日上午，臨沂市第二批選派紅領書記工作總結暨第三批選派紅領書記工作動員會議召開，表揚先進，交流經驗，部署新一批選派工作。市委書記任剛出席會議并講話。
任剛指出，2019年以來，臨沂市探索開展選派紅領書記到企業和社區任職，有效提升了基層黨組織組織力、推動了企業高質量發展、促進了基層治理。實踐證明，選派紅領書記工作是加強非公企業黨建和城市基層治理的有力舉措，也是發現、培養、鍛煉干部的有效方法，更是新時代踐行沂蒙精神的創新實踐。各級各部門要聯系思想、工作、現實，認真思考“如何弘揚和踐行沂蒙精神”的時代課題，總結提煉好經驗好做法，抓黨建、促發展、服務群眾。
任剛強調，紅領書記“紅”在思想堅定上，“紅”在作風過硬上，“紅”在初心使命上，要始終帶著熱心、耐心、公心、恒心，為企業和群眾解難題、辦實事。要堅持黨建為先。學習、研究、把握黨建的政治屬性、社會屬性和文化屬性，將其作為工作的邏輯起點，幫助基層和企業把準正確政治方向。要抓好班子，抓實思想建設、豐富學習形式，抓住關鍵人員、強化黨建培訓，抓牢基層團結、凝聚工作合力。要帶好隊伍，建好黨員、人才和職工“三支隊伍”，助推企業走重視科技進步、依靠人才發展之路。要建好機制，梳理總結務實管用做法，以制度形式固定下來，推進黨建工作經常化、規范化。
任剛要求，堅持發展為要。當好企業發展的“店小二”，用好“12345·臨沂”、企業評部門等平臺載體，全心全意幫助企業解決實際困難。當好惠企政策的“快遞員”，學習好、掌握好國家和省、市出臺的助企紓困政策，讓政策直達企業、讓企業無感即享。當好創新創業的“引路人”，引導企業加快轉型、開放合作，有力推動項目建設。當好招商引資的“助推者”，充分調動企業家積極性，更多更好宣傳臨沂，大力開展以商招商，為全市經濟社會發展貢獻力量。
任剛要求，堅持治理為本。協調好物業與居民的關系，聚焦物業服務突出問題，深入開展物業領域專項整治，全力解決群眾反映強烈的突出問題。堅持“一切工作到網格”理念，推動治理重心下移、工作力量下沉，不斷提升網格治理成效。探索“12345熱線+社區黨建”模式，融合黨委政府、人大政協、媒體監督屬性，高效辦理群眾訴求，切實解決實際問題，持續提升群眾滿意度。
任剛要求，堅持作風為上。處理好“親”“清”關系，把握好原則尺度，既敢于、善于同企業家交朋友，又嚴守工作紀律、廉政紀律，做到親不逾矩、清不疏遠。處理好“主”“客”關系，依靠派駐單位的力量開展工作，到位不缺位、不越位、不錯位。處理好“遠”“近”關系，堅持立足當下、著眼長遠，把心思和精力用到推動企業、社區發展上來，多做打基礎、利長遠的好事實事；要認真總結經驗，及時發現工作中的問題短板，提出意見建議，全力助推各項工作再上新水平。
任剛要求，各縣區、市直部門要加大支持保障力度，切實為紅領書記開展工作提供支持、保駕護航。領導小組辦公室要切實發揮作用，加強日常服務，強化監督管理，健全完善機制，讓紅領書記心無旁騖開展工作。組織部門要加強經常性了解，及時發現、培養、鍛煉優秀干部。各位紅領書記要在新的崗位上，牢記使命、勇于擔當，拼搏進取、扎實工作，為更好地服務企業、服務群眾、推動全市發展作出新的更大貢獻。
會上，與會人員觀看了專題片《紅領書記》；對第二批選派紅領書記先進個人和先進派出單位進行了表揚。
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